Échanger sur mes besoins

Coaching en entreprise pour managers et dirigeants :
améliorer l'engagement, la posture et l’efficacité

Coaching de vie

Coach professionnelle certifiée (RNCP)

J’accompagne les managers, dirigeants et collaborateurs à identifier ce qui freine leur efficacité, ajuster les comportements et créer des changements concrets et durables, à travers le coaching, les ateliers et le bien-être digital.

Coaching • ateliers • bien-être digital • programme en ligne

ÉCHANGER SUR MES BESOINS

Des enjeux concrets rencontrés en entreprise

Ces situations sont fréquentes et ont un impact direct sur la performance et le fonctionnement des équipes.

  • Difficulté à mobiliser et engager durablement les équipes
  • Problèmes de communication ou de posture managériale
  • Manque de clarté dans les décisions et les priorités
  • Difficulté à transformer les intentions en actions concrètes
  • Dispersion et perte d’efficacité liées à l'hyperconnexion
  • Charge mentale élevée et perte de recul
  • Difficulté à s’adapter aux changements et à prendre du recul

Créer des déclics pour transformer durablement

Mon accompagnement  permet d’identifier ce qui freine réellement le fonctionnement, d’ajuster les comportements et de transformer rapidement les prises de conscience en actions concrètes.

Comprendre les mécanismes

Identifier les schémas, les habitudes et les modes de fonctionnement qui impactent la motivation, la communication et la prise de décision.

Passage à l'action

Transformer les prises de conscience en actions concrètes, directement applicables dans le quotidien professionnel.

Bien-être digital

Travailler sur l’impact du digital (dispersion, surcharge, hyperconnexion) pour retrouver concentration, énergie et efficacité.

ÉCHANGER SUR MES BESOINS

Des résultats concrets sur le terrain

Ces situations sont fréquentes et ont un impact direct sur la performance et le fonctionnement des équipes.

  • Des managers plus clairs dans leurs décisions et leurs priorités
  • Une communication plus fluide et plus efficace
  • Moins de dispersion, plus de concentration et d’efficacité
  • Des comportements plus adaptés face aux enjeux du quotidien
  • Plus d’autonomie et de responsabilisation
  • Une meilleure capacité à s’adapter et à gérer le changement
  • Une meilleure connaissance de soi et capacité d'auto-régulation

ILS M'ONT FAIT CONFIANCE

Des accompagnements en entreprise qui permettent de créer des changements concrets dans le quotidien des managers et collaborateurs.

"Mon expérience avec Maïwenn n'aurait pas pu être plus positive
Je souhaite souligner son enthousiasme, son énergie, sa proactivité et son écoute. Chaque session a été un challenge gratifiant et le processus très dynamique accompagné de ressources, tests et exercices permet de ne jamais tomber dans une routine et a été plus qu’utile.”Jaime, 34 ans, directeur marketing
"Maïwenn est une personne exceptionnelle, à l'écoute et toujours bienveillante.
Son professionnalisme et son énergie positive créent un véritable espace de confiance et de motivation. Chaque échange avec elle permet des prises de conscience pour finalement avancer avec clarté et sérénité. Je recommande vivement son accompagnement !"Alexane, 27 ans, conseillère immobilier, Cogedim
"Maïwenn est un concentré d’expertises enveloppée de relations humaines incontournables
pour une pédagogie collée aux nouvelles technologies, avec le sens idéal pour pouvoir faire la différence sur notre marché contemporain. Une intervenante professionnelle pour toutes les problématiques, process & accompagnements divers et variés dans les univers du changement et particulièrement dans l’utilisation intelligent des nouveaux outils des solutions de la communication et de l’information …à solliciter sans modération."Emmanuel Guigand, Directeur mediaschool campus strasbourg

Prêt à créer des changements concrets ?

Que vous soyez une entreprise, un établissement ou un particulier, un premier échange permet de faire le point sur votre situation, de clarifier vos enjeux et d’identifier les actions les plus adaptées, sans engagement.

Planifier un premier échange
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